Workshop: Gender- & Diversitykompetenz

Gender- & Diversitykompetenz

Ein produktiver Umgang mit Gender und Diversity kann auf unterschiedlichen Ebenen erfolgreich eingesetzt werden:
 

• als Organisationsstrategie um in Organisationen inklusive und antidiskriminierende Strukturen und Prozesse aufzusetzen und zu leben,
• in der Forschung, indem unterschiedlichste Diversitätsdimensionen (z.B. Alter, Behinderung, soziale Klasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung und Ethnizität)
  nicht nur als Variable eingebracht werden, sondern deren Konstruktions- und Reproduktionsprozesse in unterschiedlichen Kontexten erforscht werden,
• im Hörsaal, indem Vielfalt als pädagogisches Element berücksichtigt wird und in die zu präsentierenden Inhalte integriert wird.

Auf diese Ebenen werden wir in dem Workshop näher eingehen und den Transfer zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit herstellen.

Zielgruppe

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen der WU, die mit Gender und Diversity produktiv umgehen und einen Transfer zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit herstellen möchten.

Zielsetzung des Workshops

Die Zielsetzung besteht darin, die unterschiedlichsten Diversitätsdimensionen im Zusammenspiel mit den eigenen Zielsetzungen in Bezug auf Lehre, Forschung und Karriere zu reflektieren, um weitere relevante Schritte setzen zu können.

Termin und Ort der Veranstaltung
 

Mittwoch, 21. April 2021, 9.00 - 17.00 Uhr

Der Ort der Veranstaltung wird eine Woche vor der Veranstaltung allen angemeldeten Teilnehmer/inne/n per Mail bekannt gegeben.

Der Workshop ist als Präsenzveranstaltung geplant. Aufgrund der Corona-Situation ist derzeit schwer vorhersehbar, wie sich die Rahmenbedingungen entwickeln werden. Die aktuell gültigen Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig auf den neuesten Stand bringen, finden Sie hier>>. Alle bereits Angemeldeten werden auch direkt von uns informiert, sollte es Änderungen hinsichtlich des Workshops geben.

Anmeldung und Selbstbehalt

Die Teilnehmer/innenzahl ist begrenzt. Wir bitten um An- bzw. Abmeldung bis spätestens 7. April 2021.

Bei Stornierung der Teilnahme nach der Abmeldefrist, bei Nichterscheinen oder fehlender Stornierung ist der Selbstbehalt als Stornogebühr zu leisten. Bitte melden Sie sich jedenfalls bei der Abteilung PEP ab, da es häufig Wartelistenplätze gibt und so eventuell eine/r Ihrer Kolleg/inn/en die Chance bekommt den Workshop zu besuchen. Können wir den Platz noch anders vergeben, wird auch keine Stornogebühr für Sie fällig.

Um sich für diese Veranstaltung online anzumelden, klicken Sie auf den Link "Anmelden" am Ende dieser Seite. Mit Ihrer Anmeldung stimmen Sie unseren Teilnahmebedingungen "Informationen zu Ihrer Workshop- und Veranstaltungsanmeldung" zu. Weiterführende Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten können Sie dem Dokument "Datenschutzerklärung" entnehmen.

Für Rückfragen steht Ihnen Nina Rath ( Nina.Rath@wu.ac.at, DW 6173) gerne zur Verfügung.

Der Selbstbehalt für diesen Workshop beträgt 20 Euro.

Univ.Prof. Regine Bendl, Dr.in, Universitätsprofessorin und Leiterin des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen, Venia Docendi für Betriebswirtschaftslehre und Geschlechterforschung, Forschungsaufenthalte an der Vrije Universiteit Amsterdam, Oxford University und Auckland University of Technology, zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen für ihre wissenschaftliche Leistungen, Mitgliedschaft in Editorial Boards und Herausgeberin wissenschaftlicher Zeitschriften, Präsidentin der Austrian Society for Diversity.   Schwerpunkte in Forschung und Lehre Gender und Diversität in Organisationen, Organizing and Managing Diversity, Intersektionalitätsforschung und queere Perspektiven, Subtexte in Organisationstheorien.